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关于我们
团队介绍
公司有管理人员13人，大专及以上学历占比45%；造价师1名、二级建造师1名，员工近60人，具备专业技术的人才占比一半以上。
公司发展离不开人才的支撑。在人才队伍建设方面，岗稳公司始终坚持“培养+引进”的思路，一方面在公司内部实行传、帮、带的培训机制，另一方面广开门路，招贤纳士，只要愿意进公司的高校毕业生和具有管理水平的社会人员，都予以重用，授以平台，让他们充分发挥自己的聪明才智，并实行创新有奖的激励机制，由此建立了一支有知识、强业务的管理团队，使公司逐步走上现代企业管理模式。
